Gestión de la Administración de la Seguridad Social

La oposición al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, conocida habitualmente como GASS, permite acceder como funcionario de carrera a un cuerpo del subgrupo A2 especializado en la gestión del sistema de la Seguridad Social.

Sus funcionarios desarrollan tareas de gestión, estudio, tramitación y control en organismos como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) o el Instituto Social de la Marina (ISM), entre otros servicios de la Administración de la Seguridad Social.

Se trata de una oposición con un marcado contenido jurídico y técnico, especialmente en materia de Seguridad Social. Para acceder por turno libre se exige titulación universitaria y superar dos ejercicios eliminatorios, además de un curso selectivo posterior. En la Oferta de Empleo Público de 2026 se han incluido 250 nuevas plazas de acceso libre para este cuerpo.

ELIGE EL PLAN QUE MEJOR SE ADAPTA A TI

Accede a toda tu preparación durante 1 o 3 años. Ambos planes pueden fraccionarse con PayPal.

900^€

Acceso completo durante 1 año

Pago fraccionable con PayPal

12 meses de acceso a la plataforma

Acceso a los contenidos de tu preparación

Material y contenidos actualizados

Preparación online para estudiar a tu ritmo

MÁS RENTABLE

1.350^€

Solo 450 € al año

Pago fraccionable con PayPal

AHORRO FRENTE A 3 PLANES ANUALES 1.350 € de ahorro calculado sobre el precio anual actual

36 meses de acceso a la plataforma

Acceso a los contenidos de tu preparación

Material y contenidos actualizados

Más margen para afrontar varias convocatorias

El fraccionamiento del pago está sujeto a las condiciones y disponibilidad ofrecidas por PayPal para cada usuario.

FUNCIONES DESTACABLES DE LA OPOSICIÓN

El Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social pertenece al subgrupo A2 y desarrolla funciones de gestión y apoyo técnico especializado. Las tareas concretas dependen del organismo y del puesto de destino, pero entre sus funciones más habituales se encuentran las siguientes:

Gestión de prestaciones de la Seguridad Social: estudio, tramitación, comprobación y seguimiento de expedientes relacionados con pensiones y otras prestaciones económicas del sistema, como jubilación, incapacidad permanente, nacimiento y cuidado de menor, muerte y supervivencia o ingreso mínimo vital, según el organismo y puesto de destino.
Afiliación, cotización y recaudación: en puestos vinculados a la Tesorería General de la Seguridad Social pueden participar en la gestión de afiliaciones, altas y bajas, cotizaciones, recaudación, deudas, aplazamientos y otros procedimientos relacionados con los recursos económicos del sistema.
Estudio y aplicación de la normativa: análisis de expedientes y aplicación de la legislación de Seguridad Social, laboral, administrativa y presupuestaria necesaria para tramitar los diferentes procedimientos.
Elaboración de informes y propuestas: preparación de informes, propuestas de resolución y documentación administrativa vinculada a los expedientes gestionados, además del control de requisitos, documentación y plazos.
Información y atención al ciudadano: dependiendo del puesto, pueden desarrollar funciones de información y asistencia especializada sobre prestaciones, cotización, afiliación y otros procedimientos de la Seguridad Social.
Gestión interna y coordinación administrativa: también pueden desempeñar tareas relacionadas con recursos humanos, gestión económica y presupuestaria, organización administrativa, administración electrónica o coordinación de unidades.

La variedad de destinos permite desarrollar una carrera profesional dentro de distintos organismos y áreas de la Administración de la Seguridad Social.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?

Para participar por el sistema general de acceso libre en la oposición al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social es necesario cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria. Entre los principales se encuentran:

Nacionalidad: tener nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos que permiten el acceso al empleo público a nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, sus familiares o personas incluidas en tratados internacionales que reconozcan la libre circulación de trabajadores.
Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado. También se considera equivalente al título de Diplomado Universitario haber superado tres cursos completos de una Licenciatura en los términos previstos legalmente.
Titulaciones extranjeras: quienes hayan obtenido su titulación en el extranjero deberán disponer de la correspondiente homologación o certificado de equivalencia, salvo los supuestos de reconocimiento profesional previstos por la normativa de la Unión Europea.
Capacidad funcional: poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas propias del cuerpo.
Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de una Administración Pública ni encontrarse inhabilitado absoluta o especialmente para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
No pertenecer al mismo cuerpo: no tener ya la condición de funcionario de carrera del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

Estos requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.

SUELDOS APROXIMADOS DE LA OPOSICIÓN

El Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social pertenece al subgrupo A2, por lo que su retribución está formada por el sueldo base correspondiente a este subgrupo y diferentes complementos asociados al puesto de trabajo.

No existe un salario único para todos los funcionarios de GASS. La cantidad final depende principalmente del nivel del puesto, el complemento específico, el organismo de destino, la productividad que pueda corresponder y la antigüedad acumulada.

Como referencia real, muchos de los destinos adjudicados recientemente a funcionarios de nuevo ingreso corresponden a puestos de nivel 20. Tomando como referencia las retribuciones vigentes en 2026 y los complementos específicos publicados para estos puestos, la retribución fija inicial se sitúa aproximadamente en el entorno de los 29.000 a 30.500 euros brutos anuales.

A esta cantidad pueden añadirse posteriormente conceptos como trienios por antigüedad, productividad u otros complementos asociados al puesto, por lo que la retribución puede aumentar a medida que se desarrolla la carrera administrativa y se accede a puestos de mayor nivel o responsabilidad.

PRUEBAS Y EJERCICIOS

Por el sistema general de acceso libre, el proceso selectivo del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social consta actualmente de una fase de oposición formada por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, seguida de un curso selectivo.

Primer ejercicio

Consiste en contestar por escrito un cuestionario de 90 preguntas tipo test sobre la totalidad del programa oficial.

Pueden incluirse además 5 preguntas de reserva para sustituir a las que pudieran ser anuladas.

Cada pregunta dispone de tres respuestas alternativas, de las que solamente una es correcta. Las respuestas incorrectas penalizan descontando un tercio del valor de una respuesta correcta y las preguntas no contestadas no penalizan.

El tiempo máximo para realizar este ejercicio es de 90 minutos.

El ejercicio se califica de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener al menos 25 puntos para superarlo, de acuerdo con los criterios de corrección y transformación de puntuaciones establecidos por el Tribunal.

Segundo ejercicio

El segundo ejercicio se desarrolla en una única sesión y tiene una duración máxima de 180 minutos. Está formado por dos partes, ambas eliminatorias, centradas exclusivamente en el Bloque VIII: Seguridad Social.

Primera parte: contestación por escrito de un máximo de 4 preguntas, a elegir entre 5 propuestas por el Tribunal, relacionadas con las materias del Bloque VIII.

Segunda parte: resolución por escrito de un supuesto práctico compuesto por 8 preguntas, también relacionado con las materias del Bloque VIII de Seguridad Social.

Una vez realizado, el ejercicio debe ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal. Finalizada la lectura, el Tribunal puede formular preguntas durante un máximo de 10 minutos sobre el contenido de las dos partes.

El segundo ejercicio se califica de 0 a 100 puntos. Cada una de sus dos partes se valora de 0 a 50 puntos y es necesario obtener un mínimo de 25 puntos en cada una de ellas. No es posible compensar una parte suspensa con la puntuación obtenida en la otra.

Curso selectivo

Quienes superen los dos ejercicios de la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán superar posteriormente un curso selectivo relacionado con las funciones propias del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

La duración máxima conjunta del curso selectivo y, en su caso, del periodo de prácticas no podrá superar los seis meses. Su calificación final será de apto o no apto.

PROGRAMA Y TEMARIO

El programa oficial vigente para el acceso libre al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social está compuesto por 82 temas, distribuidos en ocho bloques.

Bloque I. Derecho Civil — 5 temas

Incluye fuentes del Derecho, personas físicas y jurídicas, derechos reales, obligaciones y contratos.

Bloque II. Derecho Mercantil — 5 temas

Comprende empresa y empresario, sociedades mercantiles, títulos valores, obligaciones y contratos mercantiles y derecho concursal.

Bloque III. Derecho Comunitario y Constitucional — 4 temas

Estudia la Unión Europea, la Constitución Española, las instituciones constitucionales, derechos y libertades, Tribunal Constitucional y organización territorial del Estado.

Bloque IV. Derecho Administrativo — 10 temas

Incluye fuentes del Derecho Administrativo, organización administrativa, potestades y actos administrativos, procedimiento administrativo, recursos, responsabilidad patrimonial, contratación pública y jurisdicción contencioso-administrativa.

Bloque V. Gestión Financiera — 9 temas

Comprende Derecho presupuestario, Presupuestos Generales del Estado y de la Seguridad Social, gasto público, régimen económico-financiero de la Seguridad Social, contabilidad pública y control interno y externo.

Bloque VI. Administración de Recursos Humanos — 8 temas

Incluye régimen jurídico de los empleados públicos, selección, situaciones administrativas, carrera profesional, derechos y deberes, incompatibilidades, retribuciones, personal laboral, igualdad, transparencia y Gobierno Abierto.

Bloque VII. Derecho Laboral — 9 temas

Estudia las fuentes del Derecho del Trabajo, negociación colectiva, contrato de trabajo, salario y jornada, modificaciones y suspensión del contrato, extinción, despido y conflictos colectivos.

Bloque VIII. Seguridad Social — 32 temas

Es el bloque más extenso y tiene especial importancia, ya que constituye además la materia exclusiva del segundo ejercicio.

Incluye la estructura y organización del sistema de Seguridad Social, afiliación, altas y bajas, cotización, recaudación, contingencias profesionales, acción protectora, incapacidad temporal y permanente, jubilación, prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, muerte y supervivencia, prestaciones familiares, ingreso mínimo vital, gestión y financiación del sistema, regímenes especiales, infracciones y sanciones, Seguridad Social internacional, administración electrónica y protección de datos, entre otras materias.

PRÓXIMAS CONVOCATORIAS

Plazas OEP 2026: La Oferta de Empleo Público de 2026 contempla 250 plazas de acceso libre para el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. De ellas, 230 corresponden al cupo general y 20 se reservan para personas con discapacidad.

Convocatoria anterior: La convocatoria publicada el 30 de diciembre de 2025 incluyó un total de 526 plazas de acceso libre, correspondientes a plazas acumuladas de las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025.

Próxima convocatoria: Las 250 plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2026 deberán incorporarse al correspondiente proceso selectivo. A fecha de octubre de 2026 todavía no se ha publicado una nueva convocatoria de acceso libre que incorpore estas plazas.

Plazo de inscripción: El plazo para presentar solicitudes se conocerá cuando se publique la nueva convocatoria oficial. Como referencia, la convocatoria anterior estableció un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.

Fecha de examen: Actualmente no existe una fecha oficial de examen confirmada para las plazas correspondientes a la OEP 2026. La fecha se anunciará durante el desarrollo de la nueva convocatoria

CALENDARIO Y MODALIDADES

Contamos con tres modalidades de preparación para esta oposición.
De esta forma, no importa cual sea tu experiencia, siempre tendremos un grupo que cubrirá con tus necesidades.

Grupos desde cero.
Curso intensivo.
Curso de casos prácticos.

Consulta con tu asesor, la disponibilidad de cada modalidad.

PLANIFICACIÓN INDIVIDUAL

La clave del desarrollo personal está en realizar las tareas necesarias en relación a la capacidad y tiempo de cada persona. Para poder conseguir esto, hemos desarrollado un curso, que se adapta a las necesidades de cada alumno, dándole total autonomía, para que pueda estudiar, cuando y desde donde quiera. Con nuestro método de tutor personal, conseguir tu objetivo, te resultará más fácil de lo que piensas.

CLASES EN DIRECTO

Realizarás dos clases en directo a la semana, de una duración de dos horas cada clase. En ella no solo explicaremos cada tema y lo practicaremos. Sino que también podrás resolver todas tus dudas.

PLANIFICACIÓN

Planificamos el estudio mensual de nuestros alumnos, para que en todo momento sepan que es lo que tienen que hacer. De esta forma nunca tendrás incertidumbre, durante el estudio.

MATERIAL

En tu espacio como alumno, encontrarás todo lo necesario para obtener los conocimientos necesarios, para superar tu oposición. Nuestro temario oficial, incluye las actualizaciones.

OPINIONES DE NUESTROS ALUMNOS

    
 
 
       Publicado en Google  
   
   E Collado 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Gracias al seguimiento personalizado de mi tutor, he avanzado más de lo que esperaba. Muy satisfecho con el trato recibido.
  
 
      Publicado en Google  
   
   B Perdomo 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. me sorprendió la planificación personalizada del tutor. Adaptaron el ritmo a mis necesidades y me sentí acompañado en todo momento
  
 
      Publicado en Google  
   
   H Estrada 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. 
  
 
      Publicado en Google  
   
   Eydan 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. La planificación personalizada que hacen los tutores me permitió avanzar a buen ritmo y sin agobios.
  
 
      Publicado en Google  
   
   D Hurtado 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Las explicaciones del profesorado son claras, detalladas y ayudan muchísimo a entender los temas.
  
 
      Publicado en Google  
   
   B Caballero 
 
 
 
 Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Empecé el curso en marzo y, aunque llevo poco tiempo, estoy muy contenta con la academia. Me siento acompañada en este duro proceso de la oposición, y eso marca la diferencia.
El material de estudio es muy completo: resúmenes, esquemas, test con soluciones... y lo mejor es que cada profesor elabora su propio material, adaptado al temario y con explicaciones muy claras.
Los profesores son de 10: Carmen (AGE y Seguridad Social) nos motiva muchísimo y explica fenomenal. Julia (Iniciación a la Legislación) domina el temario y se nota en cada clase. Gero (Informática) es un auténtico crack, y como él mismo dice: “la experiencia hace al maestro”. Y ésto se les nota.
En resumen: buen profesorado, buen material, buen precio y mejor ambiente.
¿Recomiendo esta academia? Sí, totalmente.
  
 
  
  
 
 
   La evaluación general en Google es 4.6 de 5, en base a 52 reseñas 
 
     Verificado por: Trustindex  La insignia verificada de Trustindex es el símbolo universal de confianza. Solo las mejores empresas pueden obtener la insignia verificada si tienen una puntuación de revisión superior a 4.5, basada en las reseñas de clientes de los últimos 12 meses. Leer más

✦ Contacto directo · Atención personalizada

¿Estás list@ para cambiar tu futuro?

Puedes ponerte en contacto llamando a nuestro número de teléfono o por WhatsApp. Si lo prefieres, también puedes rellenar el formulario y contactaremos contigo lo antes posible.

Teléfono +34 605 600 750 Correo electrónico info@materialacademy.es WhatsApp Contacto por WhatsApp Atención personalizada Quiero hablar 1:1 con un asesor

Introduce exactamente 9 dígitos numéricos.

Introduce un correo electrónico válido.