Ir al contenido
Actualizado el 11 de septiembre de 2026.
El Ayuntamiento de Móstoles ha convocado 35 plazas de Auxiliar Administrativo/a, subgrupo C2, mediante concurso-oposición. El reparto es importante: 25 plazas de turno libre, 5 reservadas a personas con discapacidad y 5 de promoción interna. Además, la convocatoria reúne plazas de personal funcionario y de personal laboral, por lo que no todas conducen al mismo régimen de empleo público.
El plazo publicado por el Ayuntamiento va del 3 al 22 de septiembre de 2026. La titulación exigida en las bases específicas es ESO, Formación Profesional Básica o equivalente. Para el acceso libre, la oposición consiste en un test de 60 preguntas, más 5 de reserva, con contenido teórico y práctico. Después se valoran los méritos de quienes hayan superado el ejercicio.
Si estás valorando estas oposiciones en Móstoles, aquí encontrarás qué plazas puedes solicitar, qué documentación preparar y cómo organizar el estudio sin confundir los requisitos de los distintos turnos.
Resumen de las 35 plazas de Auxiliar Administrativo en Móstoles
| Dato | Información |
|---|---|
| Organismo convocante | Ayuntamiento de Móstoles, Comunidad de Madrid |
| Categoría | Auxiliar Administrativo/a |
| Grupo y subgrupo | Grupo C, subgrupo C2 |
| Total de plazas | 35 |
| Turno libre | 25: 14 funcionariales y 11 laborales |
| Reserva para discapacidad | 5 plazas laborales |
| Promoción interna | 5 plazas laborales |
| Ofertas de empleo de procedencia | 2022, 2023, 2024 y 2025 |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Titulación | ESO, Formación Profesional Básica o equivalente |
| Examen de acceso libre | 60 preguntas y 5 de reserva, con tres alternativas |
| Duración del examen | 70 minutos |
| Temario | 24 temas |
| Tasa ordinaria | 12,17 €, con posibles reducciones |
| Solicitudes | Del 3 al 22 de septiembre de 2026 |
| Publicación estatal | BOE-A-2026-18487 |
¿Son 35 plazas o 30 plazas?
Las dos cifras aparecen en publicaciones oficiales, pero se refieren a conjuntos distintos.
El anuncio del BOCM de 27 de julio de 2026 recoge la aprobación de las bases para 35 plazas. El extracto del BOE enumera las 30 correspondientes al acceso libre y a la reserva para discapacidad, sin incluir las cinco de promoción interna.
El reparto completo es:
| Número de plazas | Turno | Régimen |
|---|---|---|
| 14 | Libre | Personal funcionario |
| 11 | Libre | Personal laboral fijo |
| 5 | Discapacidad | Personal laboral fijo |
| 5 | Promoción interna | Personal laboral |
| 35 | Total | Convocatoria conjunta |
Si te presentas desde fuera del Ayuntamiento y no utilizas el cupo de discapacidad, tu referencia inicial son las 25 plazas de turno libre general.
Las bases contemplan que las plazas de promoción interna y discapacidad que queden desiertas se acumulen al turno libre. Esa posibilidad no permite anunciarlas desde el principio como 35 plazas libres.
Requisitos para Auxiliar Administrativo de Móstoles
Titulación: ESO, Formación Profesional Básica o equivalente
Debes estar en posesión, o en condiciones de obtener dentro del plazo establecido, del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente.
Si tu título procede del extranjero, necesitas la convalidación o credencial de homologación correspondiente.
La palabra “equivalente” no permite aceptar cualquier documento académico. Cuando la denominación de tu título sea distinta, comprueba cómo acreditar la equivalencia antes de inscribirte.
Requisitos generales
Las bases generales del Ayuntamiento de Móstoles establecen, entre otras, estas condiciones:
- Nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos admitidos para nacionales de otros Estados.
- Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer capacidad funcional para las tareas.
- No haber sido separado o despedido disciplinariamente del servicio público ni estar inhabilitado en los términos previstos.
- Cumplir las condiciones de incompatibilidad y los requisitos específicos de acceso.
Las bases específicas exigen mantener los requisitos hasta la contratación o nombramiento.
Turno de discapacidad
Para las cinco plazas reservadas hay que acreditar una discapacidad reconocida oficialmente igual o superior al 33 %, compatible con las funciones.
Las adaptaciones de tiempo o medios deben solicitarse conforme a las bases. No conviene esperar al día del examen para comunicar una necesidad que requiere valoración previa.
Promoción interna
Este turno no está abierto a cualquier persona con experiencia administrativa.
Además de cumplir los requisitos de acceso, se exige ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Móstoles y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en Otras Agrupaciones Profesionales, el grupo inferior indicado por las bases.
Puestos con contacto habitual con menores
Las bases advierten de que algunos destinos implican contacto habitual con menores. Para estos puestos se exige la certificación negativa correspondiente del Registro Central de Delincuentes Sexuales, que se acreditará en el momento de la contratación o nombramiento.
Plazo de solicitudes: del 3 al 22 de septiembre de 2026
El BOE se publicó el 2 de septiembre de 2026 y establece veinte días naturales desde el día siguiente.
Son días naturales, no hábiles. No debes excluir sábados y domingos al calcular el plazo.
La página municipal de procesos selectivos publica expresamente el periodo del 3 al 22 de septiembre para la convocatoria conjunta.
A fecha de actualización, el proceso figura en presentación de instancias. Si participas por promoción interna, revisa también las instrucciones de ese turno y no te limites al extracto estatal, que no enumera sus cinco plazas.
Cómo presentar la solicitud
Las bases específicas establecen la presentación preferentemente telemática. Puedes acceder desde la ficha de Auxiliar Administrativo en Convoca Móstoles, donde se centraliza el procedimiento.
Cuando no sea posible utilizar la vía telemática, las bases contemplan los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, utilizando la instancia y la autovaloración normalizadas.
Antes de enviar la solicitud, revisa la documentación de la base quinta. Incluye identidad, titulación, justificante de tasa o exención, autoliquidación, informe de vida laboral, documento de autovaloración y acreditación de los méritos. En el turno reservado se añade el certificado de discapacidad. Si actúa un representante, deberá aportarse la autorización correspondiente.
Pagar no equivale a inscribirse
Conserva tanto el justificante económico como el resguardo de registro.
Las bases indican que la tasa debe satisfacerse dentro del plazo. La falta de pago en plazo no puede arreglarse pagando después durante la subsanación. Lo que puede acreditarse posteriormente, en los términos previstos, es un pago o una exención que ya correspondía dentro del periodo de solicitudes.
Tasa de examen y reducciones
La tasa ordinaria es de 12,17 euros.
La ordenanza fiscal municipal de 2026 contempla una reducción del 100 % para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, miembros de familias numerosas con esa condición reconocida y participantes en procesos internos de funcionarización y promoción.
También incluye a demandantes de empleo, con las condiciones y documentos exigidos. En este caso se pide certificación de esa situación y una declaración jurada sobre rentas mensuales no superiores al salario mínimo interprofesional.
No basta con señalar que estás exento. Adjunta la acreditación y comprueba las instrucciones vigentes del trámite.
Cómo es el examen de Auxiliar Administrativo de Móstoles
La base séptima establece un único ejercicio obligatorio y eliminatorio. Solo quienes lo superen acceden a la valoración del concurso.
Para turno libre y discapacidad, el formato es:
| Característica | Contenido |
|---|---|
| Preguntas ordinarias | 60 |
| Preguntas de reserva | 5 |
| Alternativas | 3 por pregunta |
| Tiempo | 70 minutos |
| Calificación | De 0 a 10 |
| Mínimo para superar | 5 puntos, conforme al sistema de corrección y corte |
| Materias específicas | 52 de las 60 preguntas |
| Contenido práctico | Al menos 15 preguntas dentro de las específicas |
La parte práctica está integrada en el cuestionario. No debe confundirse con un segundo supuesto escrito independiente.
Penalización por errores
En el acceso libre, una respuesta incorrecta resta un tercio del valor de una correcta, con el redondeo al segundo decimal previsto en las bases.
Las respuestas en blanco o con más de una opción marcada no reciben valoración.
Esto no equivale a decir que cada error descuenta 0,33 puntos de la nota final sobre diez. La penalización se refiere al valor de la respuesta correcta.
Nota de corte y puntuación transformada
El tribunal puede determinar el nivel mínimo exigido y las bases incluyen una fórmula que transforma la puntuación directa en la calificación del ejercicio.
Por tanto, no conviene afirmar que aprobar consiste simplemente en acertar treinta preguntas. Hay que tener en cuenta los errores y el corte que se establezca.
Particularidades de promoción interna
Los aspirantes de promoción interna quedan exentos de las preguntas de materias comunes. Además, su penalización por error es distinta: un cuarto del valor de una respuesta correcta.
Utiliza simulacros ajustados a tu turno y revisa las instrucciones del tribunal.
Una discrepancia que debe aclararse
Aunque la base séptima regula un solo ejercicio, la cláusula de desempate de la base 9.3 menciona un “segundo ejercicio”.
No añadimos una prueba que la regulación del examen no describe. Esta incoherencia debe comprobarse en las correcciones o aclaraciones oficiales antes de aplicar los criterios de desempate.
Concurso de méritos: qué cuenta y cuánto pesa
La nota final combina ambas fases:
Nota final = 60 % de la nota de oposición + 40 % de la nota de concurso.
Como ejemplo de cálculo, una oposición de 8 puntos y un concurso de 4 darían una nota final de 6,4.
El concurso tiene un máximo de diez puntos: ocho por experiencia y dos por formación.
Experiencia profesional
Se distinguen servicios como Auxiliar Administrativo en municipios de gran población, en otras administraciones y en otras entidades o el sector privado.
La puntuación es, respectivamente, de 0,60, 0,40 y 0,25 puntos por año trabajado o fracción superior a seis meses, conforme a las condiciones del baremo.
Para promoción interna existe también un apartado específico por servicios en Otras Agrupaciones Profesionales del Ayuntamiento de Móstoles.
La acreditación importa tanto como la experiencia: las bases piden vida laboral acompañada de contratos o certificados que permitan identificar categoría y tiempo trabajado. Un documento aislado puede no ser suficiente.
Formación
Se valoran acciones relacionadas con las funciones del puesto y determinadas materias transversales, con límites según duración y contenido.
Antes de anotar un curso, revisa que su certificado permite comprobar fechas, horas y materia. Utiliza el documento de autovaloración y evita sumar puntos que no puedes justificar.
Los cursos de preparación de procesos selectivos no se valoran como mérito en esta convocatoria. Prepararte en una academia puede ayudarte con el examen, pero no debe venderse como una forma de sumar puntos al concurso.
Los méritos deben reunirse al finalizar el plazo de instancias y estar relacionados y acreditados según las bases.
¿Puedes presentarte sin experiencia?
En el turno libre, la experiencia no figura como requisito de acceso. Puedes participar si cumples las condiciones exigidas, aunque una menor puntuación de méritos influirá en la clasificación.
Valora tu situación con realismo: no descartes automáticamente el proceso, pero tampoco lo plantees como una oposición en la que únicamente cuenta el examen.
Temario: 24 temas y peso destacado de la parte específica
El Anexo I contiene cinco temas comunes y diecinueve específicos.
| Bloque | Contenido resumido |
|---|---|
| Temas 1 a 5 | Constitución, Estatuto de Autonomía de Madrid y Ley de Bases del Régimen Local |
| Temas 6 a 9 | Régimen local, organización de Móstoles, Ley 39/2015 y determinados contenidos de la Ley 40/2015 |
| Temas 10 a 15 | Haciendas y presupuestos locales, empleo público, registro, archivo y atención ciudadana |
| Temas 16 a 20 | Igualdad, prevención de riesgos, contratación, protección de datos y transparencia |
| Temas 21 a 24 | Windows, Word 2016, Excel 2016 y correo electrónico |
Esta tabla organiza el contenido para orientarte; no sustituye los epígrafes del Anexo I.
Organización municipal de Móstoles
El tema 7 incluye la organización administrativa y el Reglamento Orgánico del Ayuntamiento.
Un temario general de Auxiliar puede ayudarte con contenidos compartidos, pero no reemplaza esta parte local ni el Estatuto de Autonomía de Madrid.
Word y Excel: versión 2016
Las bases citan expresamente Microsoft Word 2016 y Microsoft Excel 2016. Conviene trabajar las funciones y el entorno descritos, en lugar de estudiar únicamente una versión distinta sin comprobar sus diferencias.
La normativa jurídica, por su parte, será la vigente al celebrarse el ejercicio cuando las referencias del programa hayan sido modificadas, sustituidas o derogadas, según la base 7.3.
Prácticas, periodo de prueba y bolsa de trabajo
Para las plazas funcionariales se contempla una fase de prácticas de dos meses que debe superarse. Para el personal laboral se establece un periodo de prueba de dos meses.
Además, las bases prevén una bolsa para quienes superen la fase de oposición sin obtener plaza. Su funcionamiento se somete a las reglas municipales aplicables.
Formar parte de esa bolsa no garantiza un llamamiento ni una contratación.
¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo de Móstoles?
No se ha podido verificar una cifra bruta anual actualizada vinculada a los destinos de estas 35 plazas.
La convocatoria combina personal funcionario y laboral y no proporciona una retribución anual común que pueda atribuirse a todos los puestos.
Antes de valorar una cantidad publicada en otra web, comprueba qué puesto y régimen describe, qué conceptos incluye y a qué ejercicio económico corresponde. Una estimación general del subgrupo C2 no es el salario confirmado de esta convocatoria.
Cómo organizar la preparación
Prioriza la parte específica sin abandonar la común
Las 52 preguntas específicas justifican dedicarle una parte importante del estudio.
Como propuesta de trabajo, puedes comenzar por procedimiento administrativo, régimen local y empleo público, relacionando cada concepto con situaciones que podrían aparecer en una pregunta práctica.
Mantén también repasos de las materias comunes. Que tengan menos preguntas no significa que carezcan de importancia.
Practica el formato completo
Combina cuestionarios por temas con simulacros de 60 preguntas y sus reservas, utilizando el tiempo previsto.
Después de corregir, clasifica cada fallo: desconocimiento, confusión entre normas, lectura apresurada o duda mal resuelta. Esa información permite decidir qué repasar, en lugar de repetir test sin analizar el resultado.
No conviertas una puntuación de simulacro en una garantía de aprobado: el tribunal aplicará el sistema oficial de valoración.
Trabaja preguntas prácticas
Al estudiar una notificación, un plazo, un órgano municipal o una hoja de cálculo, plantea una situación concreta y explica por qué una alternativa sería correcta y las demás no.
La utilidad está en razonar la respuesta, no en memorizar una letra.
Revisa los méritos en paralelo al estudio
Abre una carpeta documental y separa requisitos de acceso, experiencia, formación y justificantes de inscripción.
Para cada mérito, anota qué documento lo acredita y qué apartado del baremo podría corresponderle. Revisa la autovaloración antes de enviarla, sin esperar a terminar el temario.
Adapta el plan si trabajas
Una semana sostenible puede combinar sesiones breves de legislación, un bloque de práctica ofimática y otro de simulacro y corrección.
Es una propuesta organizativa, no una carga obligatoria. Ajusta el número de sesiones a tus horas reales y reserva tiempo para repasar errores.
Las convocatorias locales no son intercambiables. Por ejemplo, nuestra entrada sobre la convocatoria de Auxiliar Administrativo de Málaga de 2025 describe un proceso diferente. Úsala para comparar, no para trasladar sus pruebas a Móstoles.
Errores frecuentes al presentarse
Hablar de 35 plazas libres o funcionariales. Revisa siempre el reparto por turno y régimen.
Calcular veinte días hábiles. Aquí el plazo anunciado se expresa en días naturales.
Confundir pago y registro. Debes completar la solicitud y conservar su resguardo.
Usar la misma penalización en todos los turnos. Promoción interna tiene una regla diferente.
Dar por puntuable cualquier curso. El baremo excluye expresamente los cursos de preparación de procesos selectivos.
Estudiar un temario de otro municipio sin adaptarlo. Incluye la organización de Móstoles y las referencias concretas del Anexo I.
Olvidar las publicaciones posteriores. Tras inscribirte, sigue las listas, subsanaciones, instrucciones y convocatorias del tribunal.
Checklist antes de enviar la solicitud
- He elegido el turno que corresponde a mi situación.
- Cumplo la titulación y los requisitos generales.
- Puedo acreditar discapacidad o promoción interna, cuando proceda.
- He reunido la documentación de la base quinta.
- He revisado mi vida laboral y los justificantes de méritos.
- He cumplimentado la autovaloración.
- He pagado la tasa o documentado la reducción aplicable.
- He registrado la solicitud dentro del plazo y guardado el justificante.
Preparación y orientación con Material Academy
Material Academy trabaja con una metodología online basada en planificación personalizada, clases prácticas, materiales de elaboración propia y seguimiento. El acceso a grabaciones y recursos facilita organizar el estudio cuando tienes que compaginarlo con trabajo u otras responsabilidades.
Puedes conocer el enfoque en la página sobre Material Academy.
Para Móstoles, lo importante es comprobar la correspondencia entre el programa municipal y el material disponible. No sería adecuado presentar automáticamente un curso de Auxiliar del Estado o de Corporaciones Locales en Andalucía como una preparación completa de esta convocatoria madrileña.
Qué opciones de apoyo conviene consultar
En la oferta de la academia existen distintos formatos según la oposición. Estas son sus características generales, cuya disponibilidad y adaptación a Móstoles debes confirmar:
| Modalidad | Características generales |
|---|---|
| Temario + test | Acceso a materiales y banco de test durante 12 meses, más newsletter de convocatorias |
| Casos prácticos | 8 casos mensuales con soluciones completas, 1 vídeo explicativo al mes y newsletter |
| Preparación completa | Los recursos anteriores y acceso a un grupo privado de WhatsApp con el equipo, según el curso contratado |
No se publica aquí un precio específico para Móstoles porque no se ha verificado una modalidad comercial dedicada a estas 35 plazas.
Antes de contratar, pregunta qué temas locales se cubren, cómo se trabaja el test práctico, qué versiones de ofimática se utilizan y qué seguimiento incluye la opción elegida. La preparación debe ajustarse al examen, no al contrario.
Empieza por resolver tus dudas y organizar el siguiente paso
No necesitas elegir una preparación a ciegas. Primero identifica tu turno, comprueba la documentación y valora qué parte del programa puedes estudiar con autonomía y dónde necesitas apoyo.
Como primer paso gratuito, puedes acceder al grupo de Telegram de Material Academy, con avisos de nuevas convocatorias y ofertas de empleo público de lunes a viernes. Para los trámites y fechas de este proceso, mantén también el seguimiento del Ayuntamiento.
En el catálogo de cursos de oposiciones online puedes revisar las opciones de la academia. El valor de prepararte acompañado está en ordenar el trabajo, resolver dudas y corregir errores; antes de matricularte, confirma el alcance de la preparación para Móstoles.
Para explicar tu caso y pedir información personalizada, escríbenos por WhatsApp. Cuéntanos tu experiencia, las horas que puedes dedicar y el turno que te interesa. Así podremos orientarte sobre los recursos disponibles sin atribuir a un curso contenidos o condiciones que no tenga.
Conclusión
Las 35 plazas de Móstoles requieren distinguir turnos y entender el concurso-oposición. Presenta correctamente la solicitud antes del 22 de septiembre, prepara el cuestionario conforme a sus reglas y documenta los méritos que puedas acreditar. Esas tres tareas deben avanzar juntas.
Preguntas frecuentes sobre Auxiliares Administrativos Móstoles 2026
¿Cuántas plazas son realmente de turno libre?
Son 25 plazas libres: 14 funcionariales y 11 laborales. Las otras diez se reparten entre cinco de discapacidad y cinco de promoción interna.
¿Por qué el BOE anuncia treinta plazas?
Porque enumera las veinticinco libres y las cinco reservadas a discapacidad. Las cinco de promoción interna figuran en el anuncio autonómico y en la convocatoria conjunta municipal.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
El Ayuntamiento publica el plazo del 3 al 22 de septiembre de 2026. El cómputo es de veinte días naturales, no hábiles.
¿Qué titulación necesito?
ESO, Formación Profesional Básica o equivalente, con la acreditación que corresponda según las bases.
¿Cómo es el examen de turno libre?
Un test de 60 preguntas y 5 de reserva, con tres alternativas y 70 minutos. Incluye 52 preguntas específicas, al menos 15 de carácter práctico.
¿Puedo presentarme sin experiencia administrativa?
En turno libre, la experiencia no se establece como requisito de acceso. Puedes participar si cumples las demás condiciones, aunque los méritos influyen en la nota final.
¿Los cursos de preparación dan puntos?
No. Las bases excluyen como mérito los cursos de preparación de procesos selectivos. Su utilidad está en ayudarte a estudiar, no en añadir puntos al concurso.
¿Se conoce la fecha del examen?
A 11 de septiembre de 2026 no se ha localizado una fecha de examen en la información municipal consultada. El proceso figura en presentación de instancias.