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Cantabria ha convocado 62 plazas de Administrativo C1 por turno libre para incorporarse a la Administración de la Comunidad Autónoma. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Cantabria el 7 de septiembre de 2026 mediante la Orden PRE/130/2026, de 28 de agosto, y el sistema selectivo es de oposición, por lo que no existe una fase de concurso de méritos.
De las 62 plazas convocadas, 57 corresponden al acceso general y 5 están reservadas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Para participar se exige, entre otros requisitos, disponer del título de Bachiller o Técnico, o titulación equivalente admitida legalmente.
Además, la convocatoria ya establece algo especialmente útil para quien esté valorando presentarse: habrá dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, el primero será un test de 80 preguntas y el segundo un ejercicio práctico también en formato tipo test.
Artículo actualizado el 17 de septiembre de 2026. A esta fecha, el plazo de presentación de solicitudes se encuentra abierto. Los datos relativos a fechas de examen, listas de admitidos y otras fases posteriores pueden cambiar, por lo que conviene comprobar siempre las publicaciones oficiales.
Resumen de las 62 plazas de Administrativo de Cantabria
| Dato | Convocatoria 2026 |
|---|---|
| Cuerpo | Administrativo de la Administración de Cantabria |
| Subgrupo | C1 |
| Plazas totales | 62 |
| Acceso general | 57 plazas |
| Reserva discapacidad | 5 plazas |
| Sistema selectivo | Oposición |
| Titulación | Bachiller o Técnico, o equivalente |
| Tasa de examen | 12,63 €, salvo exención |
| Temario | 40 temas |
| Primer ejercicio | 80 preguntas + 4 de reserva |
| Segundo ejercicio | 50 preguntas + 2 de reserva sobre supuesto o supuestos prácticos |
| Inicio del plazo | 8 de septiembre de 2026 |
| Último día del cómputo ordinario | 27 de septiembre de 2026, domingo |
| Prórroga por día inhábil | 28 de septiembre de 2026 |
| Primer examen | A partir del 1 de noviembre de 2026 |
| Publicación oficial | Orden PRE/130/2026 en el BOC |
¿Qué se ha convocado exactamente en Cantabria?
La Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa ha convocado un proceso para ingresar como funcionario de carrera en el Cuerpo Administrativo, subgrupo C1, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Las 62 plazas proceden de dos ofertas de empleo público diferentes:
- 27 plazas corresponden a plazas que quedaron desiertas de la Oferta de Empleo Público de 2025. De ellas, 2 están reservadas al turno de discapacidad.
- 35 plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2026. De ellas, 3 están reservadas al turno de discapacidad.
En total son, por tanto, 57 plazas por el sistema general y 5 por el cupo de discapacidad.
Un detalle importante es que estamos ante una convocatoria autonómica. La publicación que abre y regula el proceso está en el Boletín Oficial de Cantabria, no en el BOE. La convocatoria también puede consultarse en la ficha oficial del Punto de Acceso General.
¿Hay concurso de méritos?
No. El sistema de acceso es oposición libre.
Esto significa que la experiencia previa en la Administración, los cursos realizados o la antigüedad no aportan puntos adicionales en una fase de concurso. La clasificación depende de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición.
Para quienes están comenzando y no cuentan con experiencia previa en la Administración, este dato es especialmente relevante.
Requisitos para presentarse a Administrativo C1 de Cantabria
La convocatoria exige cumplir tanto los requisitos específicos de la Orden PRE/130/2026 como los establecidos en las bases comunes de los procesos selectivos de la Administración de Cantabria.
Titulación necesaria
El requisito académico específico es estar en posesión o en condiciones de obtener el título de:
Bachiller o Técnico.
También se aplican las equivalencias académicas legalmente reconocidas.
Si la titulación se ha obtenido en el extranjero, será necesario contar con la correspondiente homologación o, en su caso, certificado de equivalencia.
La convocatoria considera que una persona está en condiciones de obtener el título cuando haya terminado los estudios y abonado las tasas necesarias para su expedición, aunque todavía no disponga físicamente del documento.
Edad, nacionalidad y demás requisitos generales
También deberán cumplirse los requisitos generales establecidos en las bases comunes, entre ellos:
- Tener al menos 16 años y no superar, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
- Cumplir las condiciones de nacionalidad previstas para el acceso al empleo público, que incluyen la nacionalidad española, ciudadanos de determinados Estados de la Unión Europea y otros supuestos familiares previstos en las bases.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para desarrollar las funciones del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de una Administración Pública ni encontrarse inhabilitado para empleo o cargo público en los términos establecidos en las bases.
- No pertenecer ya al mismo cuerpo al que se pretende acceder.
Los requisitos tienen que reunirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.
Plazo para solicitar las 62 plazas de Administrativo de Cantabria
La Orden PRE/130/2026 establece un plazo de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, que tuvo lugar el 7 de septiembre de 2026.
Por tanto, el cómputo comienza el 8 de septiembre y el vigésimo día es el 27 de septiembre de 2026.
Aquí hay un detalle importante. El 27 de septiembre cae en domingo. El artículo 30.5 de la Ley 39/2015 dispone que, cuando el último día de un plazo sea inhábil, se entiende prorrogado al primer día hábil siguiente. Por ello, el plazo se desplaza al lunes 28 de septiembre de 2026.
El Punto de Acceso General muestra actualmente el periodo del 8 al 27 de septiembre, pero advierte expresamente de que esa fecha es indicativa y está sometida a las reglas de cómputo del artículo 30 de la Ley 39/2015.
En cualquier caso, nuestra recomendación práctica es no dejar la inscripción para el último día. Si surge un problema con el certificado digital, el pago o la propia plataforma, disponer de margen puede evitar una exclusión.
Cómo presentar la solicitud
La convocatoria establece que las solicitudes deben cumplimentarse a través de la aplicación oficial OPEC@N del Gobierno de Cantabria.
Puedes acceder a la aplicación OPEC@N para procesos selectivos.
Existen dos posibilidades.
Presentación electrónica
Las personas que dispongan de certificado digital pueden completar y presentar la solicitud mediante OPEC@N.
Salvo que exista una causa de exención, durante el procedimiento deberá efectuarse el pago de la tasa.
Al terminar, es muy importante descargar el justificante de registro de la solicitud. Ese documento es la prueba de que la inscripción ha quedado correctamente registrada.
Presentación en soporte papel
La convocatoria también contempla la presentación en papel.
En este caso, primero se cumplimenta la información en OPEC@N y, cuando corresponda, el modelo 046 para el pago de la tasa. Después se imprimen los documentos y se presentan en los registros admitidos por la convocatoria y por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
No hay que confundir cumplimentar el formulario o pagar la tasa con haber presentado la solicitud.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen?
La tasa de inscripción es de 12,63 euros.
La convocatoria establece varias situaciones de exención, entre ellas:
- Personas desempleadas inscritas como tales en los Servicios Públicos de Empleo con al menos un mes de antelación a la publicación de la convocatoria.
- Personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
- Determinadas víctimas del terrorismo.
- Víctimas de violencia de género y sus hijos o hijas, en los términos establecidos por la convocatoria.
- Miembros de familias numerosas o monoparentales.
Dependiendo de la causa de exención puede ser necesario aportar la documentación que la acredite.
Y hay una advertencia especialmente importante: pagar la tasa no sustituye la presentación de la solicitud.
Cómo son los exámenes de Administrativo C1 de Cantabria
La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio: test de 80 preguntas
El primer ejercicio consiste en:
- 80 preguntas tipo test.
- 4 preguntas adicionales de reserva.
- 4 respuestas alternativas por pregunta.
- Una única respuesta correcta.
- 75 minutos de duración.
La corrección será:
- Respuesta correcta: +0,25 puntos.
- Respuesta incorrecta: -0,0625 puntos.
- Pregunta en blanco: 0 puntos.
- Más de una respuesta marcada: 0 puntos.
La puntuación máxima es de 20 puntos y es necesario alcanzar 10 puntos para superarlo.
Esto significa que los errores penalizan, pero con una penalización equivalente a una cuarta parte del valor de una respuesta correcta. Conviene trabajar la estrategia de examen con simulacros y no limitar la preparación a memorizar el temario.
Segundo ejercicio: supuesto práctico tipo test
Quienes superen el primero deberán enfrentarse a un segundo ejercicio basado en uno o varios supuestos prácticos.
La prueba tendrá:
- 50 preguntas tipo test.
- 2 preguntas de reserva.
- 4 alternativas.
- Una única respuesta correcta.
- 90 minutos.
La puntuación será:
- Respuesta correcta: +0,20 puntos.
- Respuesta incorrecta: -0,10 puntos.
- En blanco o con varias respuestas: 0 puntos.
La puntuación máxima es de 10 puntos y se necesitan 5 puntos para aprobar.
Aquí la penalización de un fallo equivale a la mitad del valor de un acierto, por lo que la gestión del riesgo es todavía más importante.
Además, no se trata de desarrollar el supuesto por escrito. El segundo ejercicio es práctico, pero se responde mediante un cuestionario tipo test.
¿Cuándo será el examen de Administrativo de Cantabria?
Todavía no existe una fecha concreta para el primer ejercicio.
Lo que sí establece expresamente la convocatoria es que tendrá lugar a partir del 1 de noviembre de 2026.
El día, hora y lugar concretos deberán publicarse posteriormente mediante resolución en el Boletín Oficial de Cantabria y en el portal de empleo público del Gobierno autonómico.
Por tanto, no conviene interpretar el 1 de noviembre como la fecha del examen. Es únicamente la fecha a partir de la cual puede celebrarse.
Temario de Administrativo C1 de Cantabria: 40 temas
El programa oficial está regulado principalmente por la Orden PRE/76/2024, de 29 de agosto, posteriormente modificada en 2026.
El temario de Administrativo C1 está compuesto por 40 temas, distribuidos en cuatro grandes bloques:
| Bloque | Temas | Contenido |
|---|---|---|
| Derecho Administrativo, Administración y Derecho Constitucional | 1 al 21 | UE, Constitución, Estatuto de Cantabria, régimen local, Ley 39/2015, Ley 40/2015, contratos, transparencia, protección de datos, igualdad y otras materias |
| Gestión de personal | 22 al 28 | Empleo público, funcionarios, derechos y deberes, incompatibilidades, personal laboral, Seguridad Social y prevención |
| Gestión financiera | 29 al 34 | Derecho presupuestario, presupuestos de Cantabria, Hacienda autonómica, gestión presupuestaria y subvenciones |
| Organización de las oficinas públicas | 35 al 40 | Atención ciudadana, documentación, archivos, administración electrónica e informática |
Puedes consultar el programa oficial completo publicado en el BOC.
Atención con el tema 35: fue modificado en 2026
Este punto es importante si ya estabas estudiando con un temario anterior.
La Orden PRE/12/2026, de 10 de febrero, modificó el tema 35. La redacción vigente se centra en el régimen jurídico y organizativo de la atención ciudadana, el procedimiento de quejas y sugerencias y el Registro Electrónico General de la Administración de Cantabria.
La modificación oficial del programa puede consultarse aquí.
Además, las propias bases señalan que la legislación aplicable será la que se encuentre vigente en la fecha de celebración de cada ejercicio. Por eso, estudiar con material actualizado es especialmente importante.
¿Cuánto cobra un Administrativo C1 en Cantabria?
La convocatoria no fija un salario bruto anual único, porque las retribuciones finales dependen del puesto adjudicado, su complemento de destino, complemento específico, antigüedad y otros conceptos que puedan corresponder.
Sí existe una referencia oficial para el componente básico del subgrupo C1.
La Ley de Presupuestos Generales de Cantabria para 2026 establece para C1:
- Sueldo correspondiente a las 12 mensualidades ordinarias: 10.807,56 euros.
- Componente de sueldo de cada paga extraordinaria: 778,42 euros.
Esto supone 12.364,40 euros brutos anuales únicamente en concepto de sueldo base y sueldo de las dos pagas extraordinarias.
No debe confundirse esta cifra con la retribución anual total. A ella se añaden los complementos correspondientes al puesto y, cuando proceda, los trienios.
¿Habrá bolsa de empleo si apruebas algún ejercicio?
Sí. Este es otro aspecto interesante de la convocatoria.
Una vez concluido el proceso selectivo se confeccionará una bolsa de empleo para posibles nombramientos de funcionarios interinos.
Para poder formar parte de ella será necesario haber superado al menos el primer ejercicio eliminatorio.
El orden tendrá en cuenta:
- El mayor número de ejercicios superados.
- La puntuación total obtenida en los ejercicios aprobados.
Por tanto, incluso para quien finalmente no se encuentre entre las 62 mejores puntuaciones, superar el primer ejercicio puede tener una consecuencia adicional relevante.
Consejos para preparar esta convocatoria
Si vas a comenzar ahora, uno de los errores más habituales es intentar estudiar los 40 temas de manera lineal y dejar los test o los supuestos para el final.
Una estrategia más eficaz es trabajar desde el principio tres elementos: comprensión de la normativa, test y aplicación práctica.
El primer examen exige responder 80 preguntas en 75 minutos. Eso supone menos de un minuto de media por pregunta. No basta con conocer la ley: hay que reconocer rápidamente la opción correcta.
Para el segundo ejercicio conviene introducir supuestos prácticos desde una fase temprana. La prueba no exige redactar una solución, pero sí identificar qué norma y qué procedimiento se aplican a una situación concreta.
También es recomendable reservar revisiones periódicas para los temas ya estudiados y aumentar progresivamente el volumen de simulacros a medida que se acerque la prueba.
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Errores frecuentes al presentar la solicitud
Antes de enviar la inscripción, presta especial atención a estos puntos:
- Pagar la tasa y pensar que ya estás inscrito. La convocatoria aclara expresamente que el pago no sustituye la presentación de la solicitud.
- No descargar el justificante de registro. Si presentas electrónicamente, guárdalo.
- Confundir la titulación de C1 con la de C2. Aquí se exige Bachiller o Técnico, o titulación legalmente equivalente.
- No acreditar correctamente una exención de tasas cuando la convocatoria exige documentación justificativa.
- Solicitar una adaptación de examen sin aportar el dictamen necesario, cuando corresponda.
- Estudiar una versión desactualizada del temario, especialmente el tema 35 modificado en febrero de 2026.
- Esperar al último día para presentar la instancia. Los problemas de certificado digital, pago o plataforma pueden complicar innecesariamente el proceso.
- Preparar únicamente teoría. El segundo ejercicio evalúa el temario mediante uno o varios supuestos prácticos.
Checklist antes de dar por terminada tu inscripción
- Cumplo el requisito de Bachiller, Técnico o equivalente.
- He comprobado los requisitos generales de acceso.
- He cumplimentado correctamente la solicitud en OPEC@N.
- He seleccionado correctamente el sistema general o el cupo de discapacidad.
- He pagado la tasa de 12,63 € o acreditado correctamente mi exención.
- He adjuntado la documentación adicional necesaria en mi caso.
- He presentado la solicitud, no solo cumplimentado el formulario.
- He descargado y guardado el justificante de registro.
- Voy a revisar posteriormente el listado provisional de admitidos y excluidos.
- Estoy estudiando con el programa actualizado tras la modificación de 2026.
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En este caso no vamos a atribuir a la convocatoria de Administrativo C1 de Cantabria un curso específico ni un precio concreto que no esté verificado para esta oposición. Si quieres saber qué preparación disponible puede aprovecharse para tu caso concreto, puedes escríbenos por WhatsApp y explicarnos desde qué punto partes.
¿Vas a presentarte a las 62 plazas de Administrativo de Cantabria?
Si esta convocatoria encaja con tu titulación y tus objetivos, el primer paso es sencillo: asegúrate de presentar correctamente la solicitud dentro de plazo. Después llega la parte que realmente requiere planificación, convertir 40 temas, miles de preguntas posibles y un supuesto práctico en un programa de estudio manejable.
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Y si tienes dudas sobre esta convocatoria, tu titulación, el temario o cómo organizar la preparación, puedes contactar con nosotros por WhatsApp. Cuéntanos tu situación y podremos orientarte sobre las opciones disponibles sin prometer atajos ni resultados garantizados.
Conclusión
Las 62 plazas de Administrativo C1 de Cantabria representan una convocatoria amplia, por oposición libre, con 57 plazas de acceso general y 5 reservadas a discapacidad. El proceso exige Bachiller o Técnico, contempla dos ejercicios eliminatorios y parte de un programa oficial de 40 temas. Si vas a presentarte, comprueba primero la inscripción y después organiza el estudio teniendo presentes tanto el test teórico como el supuesto práctico.
Preguntas frecuentes sobre Administrativo Cantabria 2026
¿Cuántas plazas de Administrativo C1 ha convocado Cantabria en 2026?
Se han convocado 62 plazas. Son 57 de acceso general y 5 reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
La convocatoria exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico, admitiéndose las equivalencias previstas legalmente.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
La convocatoria concede 20 días naturales desde el día siguiente a su publicación. El vigésimo día es el 27 de septiembre de 2026, que cae en domingo. De acuerdo con el artículo 30.5 de la Ley 39/2015, el vencimiento se prorroga al primer día hábil siguiente, el lunes 28 de septiembre de 2026.
¿Cuándo será el primer examen?
Todavía no se ha publicado una fecha exacta. Las bases indican únicamente que el primer ejercicio tendrá lugar a partir del 1 de noviembre de 2026.
¿Cómo es el primer ejercicio?
Consta de 80 preguntas tipo test más 4 de reserva, con 75 minutos para responder. Los errores penalizan 0,0625 puntos y se necesitan 10 puntos sobre 20 para aprobar.
¿El segundo ejercicio es un caso práctico de desarrollo?
No. Es un ejercicio práctico tipo test, con 50 preguntas más 2 de reserva relacionadas con uno o varios supuestos prácticos. La duración es de 90 minutos.
¿Cuántos temas tiene Administrativo C1 de Cantabria?
El programa consta de 40 temas, repartidos entre Derecho Administrativo, Administración y Derecho Constitucional, Gestión de Personal, Gestión Financiera y Organización de las Oficinas Públicas.
¿Se crea bolsa de interinos?
Sí. Una vez finalizada la oposición se confeccionará una bolsa para posibles nombramientos interinos. Para acceder a ella es necesario haber superado al menos el primer ejercicio eliminatorio.