Oposición Universidades Cantabria

Las oposiciones en universidades de Cantabria están orientadas a seleccionar personal para cubrir diversas plazas en el Personal de Administración y Servicios (PAS) y Personal Docente e Investigador (PDI). Estas oposiciones ofrecen estabilidad laboral, beneficios sociales y la posibilidad de formar parte del sector público universitario regional.

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FUNCIONES DESTACABLES DE LA OPOSICIÓN

Las funciones varían según la categoría y especialidad:

  • Personal de Administración y Servicios (PAS):

    • Gestión Administrativa: Tramitación y gestión de documentos y expedientes.

    • Atención al Público: Brindar información y asistencia a usuarios y estudiantes.

    • Soporte Técnico: Mantenimiento y gestión de equipos y sistemas informáticos.

    • Laboratorio y Talleres: Apoyo en actividades prácticas y experimentales.

  • Personal Docente e Investigador (PDI):

    • Docencia: Impartición de clases en su área de especialización.

    • Investigación: Desarrollo de proyectos y publicaciones científicas.

    • Gestión Académica: Participación en comités y procesos de evaluación.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?

Los requisitos generales son:

  • Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.

  • Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación.

  • Formación: Título de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Licenciatura, Grado o Doctorado, según la categoría y especialidad.

  • Colegiación: En algunas especialidades, es necesario estar colegiado en el colegio profesional correspondiente.

  • Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.

  • No Inhabilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas.

SUELDOS APROXIMADOS DE LA OPOSICIÓN

Los salarios varían según la categoría, especialidad y experiencia:

  • Personal de Administración y Servicios (PAS):

    • Grupo A (Titulado/a Universitario/a): Entre 2.000 y 2.500 euros mensuales.

    • Grupo B (Técnico/a): Entre 1.800 y 2.200 euros mensuales.

    • Grupo C (Auxiliar): Entre 1.500 y 1.800 euros mensuales.

  • Personal Docente e Investigador (PDI):

    • Profesor/a Ayudante Doctor/a: Entre 2.500 y 3.500 euros mensuales.

    • Profesor/a Titular de Universidad: Entre 3.500 y 5.000 euros mensuales.

    • Catedrático/a de Universidad: A partir de 5.000 euros mensuales.

PRUEBAS Y EJERCICIOS

El proceso selectivo generalmente consta de:

  • Fase de Oposición:

    • Examen Teórico: Cuestionario o desarrollo de temas relacionados con la especialidad.

    • Prueba Práctica: Resolución de casos prácticos o demostración de habilidades técnicas.

    • Entrevista Personal: Valoración de competencias y experiencia.

  • Fase de Concurso:

    • Méritos: Valoración de formación adicional, experiencia profesional y publicaciones (en el caso del PDI).

PROGRAMA Y TEMARIO

Personal Docente e Investigador (PDI):

  • Parte General:

    1. Marco normativo de la educación universitaria: Legislación educativa y normativa que regula la enseñanza superior en España.

    2. Políticas educativas y de investigación: Marco legal de la investigación, políticas nacionales y europeas aplicables.

    3. Ética y deontología profesional: Normas éticas que rigen la práctica docente e investigadora.

  • Parte Específica:

    1. Contenidos de la disciplina específica: Dependiendo de la especialidad, el temario puede incluir teoría avanzada, proyectos de investigación, y las últimas tendencias y avances en la disciplina (Ciencias Sociales, Medicina, Ciencias, Humanidades, etc.).

    2. Metodologías de enseñanza: Técnicas y métodos pedagógicos aplicables a la enseñanza universitaria.

    3. Investigación académica: Métodos, técnicas y procesos de investigación aplicados al área de especialización.

PRÓXIMAS CONVOCATORIAS

Para el año 2025, las universidades de Cantabria han publicado las siguientes convocatorias:

  • Universidad de Cantabria (UC):

    • Convocatorias de Personal de Administración y Servicios (PAS): Se han publicado diversas ofertas, como la selección temporal para el Departamento de Tecnología Electrónica e Ingeniería de Sistemas y Automática, con plazos de presentación de solicitudes entre el 11 y el 25 de marzo de 2025.

    • Convocatorias de Personal Docente e Investigador (PDI): Se han convocado plazas para diferentes especialidades, con plazos de presentación que varían según la convocatoria.

  • Otras Universidades:

    • Se recomienda consultar las páginas oficiales de otras universidades de Cantabria, como la Universidad Europea del Atlántico (UNEATLÁNTICO) y la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), para conocer sus respectivas convocatorias.

CALENDARIO Y MODALIDADES

Contamos con tres modalidades de preparación para esta oposición.
De esta forma, no importa cual sea tu experiencia, siempre tendremos un grupo que cubrirá con tus necesidades.

  • Grupos desde cero.
  • Curso intensivo.
  • Curso de casos prácticos.

Consulta con tu asesor, la disponibilidad de cada modalidad.

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