La oposición para el Cuerpo Técnico en la especialidad de Trabajo Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ofrece la oportunidad de acceder a un puesto de funcionario en la administración regional. Los trabajadores sociales desempeñan un papel esencial en la planificación, gestión y ejecución de programas y servicios destinados al bienestar social de la comunidad.
Las principales funciones de un trabajador social en la administración pública incluyen:
Evaluación y diagnóstico de las necesidades sociales de individuos, familias y colectivos.
Diseño, implementación y seguimiento de programas de intervención social.
Asesoramiento y orientación a ciudadanos sobre recursos y derechos sociales.
Coordinación con otras instituciones y profesionales para garantizar una atención integral.
Elaboración de informes y documentación técnica relacionada con los casos atendidos.
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: Estar en posesión del título de Diplomado o Grado en Trabajo Social.
Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
El sueldo de un trabajador social en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha puede variar según la experiencia y los complementos específicos del puesto. Aunque no se dispone de datos exactos en las fuentes consultadas, se estima que el salario bruto anual oscila entre 26.000 y 31.000 euros, similar al de otras comunidades autónomas.
El proceso selectivo consta de varias pruebas eliminatorias:
Primer ejercicio: Cuestionario tipo test sobre el temario oficial, con penalización por respuestas incorrectas.
Segundo ejercicio: Desarrollo por escrito de dos temas de la parte específica del programa, seleccionados entre tres propuestos mediante sorteo público.
Tercer ejercicio: Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias de la parte específica del programa.
Cada prueba tiene una puntuación mínima requerida para ser superada, y las calificaciones finales se determinan sumando las puntuaciones obtenidas en cada una de ellas
El temario se divide en dos bloques principales:
Parte General: Incluye temas sobre la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, organización administrativa y derecho administrativo.
Parte Específica: Comprende temas relacionados con el trabajo social, como teorías y métodos de intervención, legislación en materia de servicios sociales, políticas sociales, protección de menores, dependencia, discapacidad, exclusión social, entre otros.
Es fundamental revisar la convocatoria específica para conocer el temario detallado y actualizado.
A fecha de abril de 2025, la convocatoria más reciente para el Cuerpo Técnico en la especialidad de Trabajo Social en Castilla-La Mancha se publicó en diciembre de 2024, ofertando 64 plazas. El plazo de presentación de solicitudes finalizó el 20 de enero de 2025. Para futuras convocatorias, se recomienda consultar periódicamente el Portal de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
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