Las universidades en Asturias, principalmente la Universidad de Oviedo, convocan oposiciones para cubrir diversas plazas tanto en el ámbito docente como en el personal de administración y servicios. Estas oposiciones ofrecen estabilidad laboral, desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al avance académico y científico de la región.
Las funciones varían según la categoría del puesto:
Personal Docente e Investigador (PDI):
Profesorado: Impartir docencia en asignaturas específicas, dirigir trabajos de investigación y participar en proyectos académicos.
Personal Investigador: Desarrollar proyectos de investigación, publicaciones científicas y colaboración en redes académicas.
Personal de Administración y Servicios (PAS):
Técnicos y Administrativos: Gestión administrativa, atención al público, soporte técnico y mantenimiento de infraestructuras universitarias.
Los requisitos generales incluyen:
Nacionalidad: Ser ciudadano español o de un Estado miembro de la Unión Europea.
Edad: Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
Titulación:
PDI: Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente, según la categoría.
PAS: Varía según la plaza; generalmente, se requiere título de Bachillerato, Formación Profesional o Grado Universitario.
Experiencia: Experiencia previa en funciones similares puede ser valorada positivamente.
Capacidad Funcional: No padecer enfermedades que impidan el desempeño de las funciones.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los salarios varían según el puesto y la categoría:
PDI:
Profesor Titular: Entre 3.000 y 4.500 euros brutos mensuales.
Profesor Ayudante: Entre 2.500 y 3.500 euros brutos mensuales.
PAS:
Grupo A (Técnicos): Entre 2.000 y 3.000 euros brutos mensuales.
Grupo C (Administrativos): Entre 1.500 y 2.500 euros brutos mensuales.
El proceso selectivo generalmente consta de:
Fase de Oposición:
Prueba Teórica: Examen escrito sobre el temario específico.
Prueba Práctica: Resolución de casos prácticos o pruebas de competencia.
Entrevista: Valoración de competencias y habilidades.
Fase de Concurso:
Valoración de Méritos: Puntuación adicional por formación y experiencia previa.
El temario varía según el puesto:
PDI:
Bloque Específico: Contenidos relacionados con la disciplina académica.
Bloque Común: Legislación universitaria, gestión académica y políticas educativas.
PAS:
Bloque General: Organización y funcionamiento de la universidad, normativa básica y atención al público.
Bloque Específico: Procedimientos administrativos, gestión de recursos humanos y financieros.
A fecha de abril de 2025, se han publicado las siguientes convocatorias:
Universidad de Oviedo:
Convocatoria de Personal Técnico: Plazas de Técnico Especialista en Laboratorio y en Tratamiento y Preparación de Materiales Geológicos. Resolución de 19 de febrero de 2025. Plazo de inscripción hasta el 11 de marzo de 2025.
Convocatoria de Personal de Administración y Servicios: 40 plazas de Administrativo y 6 de Técnico de Gestión. Publicadas el 18 de diciembre de 2023. Plazo de inscripción hasta el 7 de enero de 2024.
Se recomienda consultar regularmente la sección de convocatorias de empleo de la Universidad de Oviedo para obtener información actualizada sobre nuevas convocatorias.
Contamos con tres modalidades de preparación para esta oposición.
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