La Universidad de Zaragoza convoca periódicamente procesos selectivos para incorporar Personal de Administración y Servicios (PAS), esencial para el correcto funcionamiento de la institución. Estas oposiciones ofrecen estabilidad laboral, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una de las universidades más prestigiosas de España.
Las funciones del PAS varían según la categoría y el puesto, e incluyen:
Administrativos: Gestión de expedientes, atención al público, tramitación de documentos y apoyo en tareas administrativas.
Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres: Apoyo en prácticas y experimentos, mantenimiento de equipos y gestión de materiales.
Auxiliares de Servicios Generales: Control de accesos, atención telefónica, distribución de correspondencia y apoyo logístico en eventos.
Los requisitos generales incluyen:
Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: Dependiendo del puesto:
Administrativos: Bachillerato o equivalente.
Técnicos Especialistas: Título de Técnico Superior en la especialidad correspondiente.
Auxiliares de Servicios Generales: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
El salario varía según la categoría y antigüedad, pero de forma orientativa:
Administrativos: Entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales.
Técnicos Especialistas: Entre 22.000 y 28.000 euros brutos anuales.
Auxiliares de Servicios Generales: Entre 18.000 y 22.000 euros brutos anuales.
El proceso selectivo suele constar de:
Prueba teórica: Cuestionario tipo test sobre el temario específico del puesto.
Prueba práctica: Ejercicios relacionados con las funciones del puesto, como supuestos prácticos o pruebas de ofimática.
Valoración de méritos: En algunos casos, se valoran la experiencia profesional y la formación adicional.
El temario varía según el puesto, pero generalmente incluye:
Normativa universitaria: Estatutos de la Universidad de Zaragoza y legislación educativa.
Administración pública: Procedimiento administrativo, derecho administrativo y gestión de recursos humanos.
Ofimática: Conocimientos de herramientas informáticas como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos.
Específico del puesto: Temas relacionados con las funciones específicas del puesto al que se opta.
Es fundamental revisar cada convocatoria para conocer el temario detallado y actualizado.
La Universidad de Zaragoza ha publicado varias convocatorias recientes:
OPO-03/2025: Proceso selectivo de promoción interna para la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, especialidad Química. Publicado el 26 de marzo de 2025, con plazo de solicitudes del 27 de marzo al 21 de abril de 2025.
LC-10/2025: Libre concurrencia para Jefe de Proyectos en el Área de Aplicaciones del Servicio de Informática y Comunicaciones. Publicado el 1 de abril de 2025, con plazo de solicitudes del 2 al 8 de abril de 2025.
Se recomienda consultar periódicamente la página de Recursos Humanos de la Universidad de Zaragoza para estar al tanto de nuevas convocatorias.
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